中新社北京6月6日电 中国6日颁布《国家中长期人才发展规划纲要》。纲要称，要克服人才管理中存在的行政化、“官本位”倾向，取消科研院所、学校、医院等事业单位实际存在的行政级别和行政化管理模式。
     对此消息我真为高校的发展而感到庆幸，本人在高校做了几年所谓的小官，看着本该教授、学术委员会治校的高校被行政化搞得乌烟瘴气，很多设施资源均由官员及披着教授外衣的官员抢先占据，普通教师教授申请资源困难重重，教师根本得不到足够的关怀和支持，实在难以忍受这种环境，于是下定决心辞职从事律师行业；但高校去行政化的前提本人认为是首先要脱离和教育部及各级政府的隶属关系，若连独立都做不到的话，即使取消高校的行政级别，那仍然摆脱不了高校行政化的官僚体制。
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