聘请法律顾问的必要性
聘请法律顾问的必要性
在市场经济发达的西方国家，企业法律顾问被称之为企业的智囊、“保健医生”和“手术医生”，为企业决策和经营活动“保健、把脉、治疗”。建立企业法律顾问制度是国外成功企业的通行做法。
聘请常年法律顾问是企业健全与成熟的标志之一，也是企业经营与管理水平、对外交往形象的重要体现。企业可选择律师充当“救火员”角色解决一时之需，亦可选择法律顾问充当“保健医生”防患于未然。担当“救火员”角色的律师从事的多为被动的补救性工作，远不能满足企业需要。
企业常年法律顾问可以发挥如下职能：
（ 1 ）及时解决企业日常法律需求，防范各类经营风险；
（ 2 ）在出现紧急法律问题时，可基于对企业情况的熟悉迅速为企业排忧解难；
（ 3 ）充分利用专业优势及丰富的经验全面介入企业运营的每个环节，成为企业的“高级参谋”。
一、预防作用
企业法律顾问的首要作用就是通过事先的介入，将企业存在的法律风险消灭在萌芽状态，从而起到风险防范的作用。大量事实说明，凡企业的经营中事先有企业法律顾问的参与，发生法律纠纷的机会就会大大降低，直至避免纠纷的发生。
二、补救作用
当企业发生法律纠纷或企业的合法权益受到侵害时，通过法律顾问进行专业的分析与论证，采取有效的补救措施（协商、调解、听证、仲裁、诉讼），可以有效地维护企业的合法权益，避免或减少企业的经济损失。
三、教育宣传作用
现代企业作为学习性的组织，通过企业法律顾问对员工进行事先案例的讲解和日常法律知识的培训，可以大大提高企业员工的法律意识，树立风险防范的理念。
四、企业管理作用
取得中华人民共和国企业法律顾问执业资格，必须通过企业管理课程的学习和考试，并在企业内从事多年企业管理工作，因此对企业管理非常熟悉，对于文书的制作，单位规章制度的制定，重大项目的启动等，企业法律顾问的全程参与，可以使企业的工作全方位的纳入快速发展的轨道。
五、提高企业形象
聘请常年企业法律顾问，本身就是企业的形象宣传，可以表明企业的法律意识和企业的经济实力。世界500强企业都有自己的企业法律顾问团队，如美国通用电气公司有企业法律顾问800多人，美孚石油公司共有300多企业法律顾问，德国西门子公司在全球有企业法律顾问400多人。
