中共六安市委办公室六安市人民政府办公室关于印发《市直机关新任副县级领导干部担任市信访督察员暂行办法》的通知
六办发〔2004〕23号
各县、区委和人民政府，开发区、试验区工委和管委，市直各单位：
　　《市直机关新任副县级领导干部担任市信访督察员暂行办法》已经市委、市政府研究同意，现印发给你们，请遵照执行。
中共六安市委办公室
六安市人民政府办公室
二○○四年九月九日
市直机关新任副县级领导干部担任市信访督察员暂行办法
　　为进一步贯彻落实“三个代表”重要思想，增强领导干部联系群众、服务基层的意识和应对复杂局面、化解矛盾、做好群众工作的能力，切实做好我市信访工作，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈省直机关新任副厅级领导干部担任省信访专员暂行办法〉的通知》(皖办发20号)要求，结合我市实际，制订本办法。
　　一、在市信访局设置市信访督察员。市委、市人大常委会、市政府、市政协工作部门和市纪委、市法院、市检察院及其他市直部门新任的副县级领导干部，分期分批到市信访局担任市信访督察员，专职处理群众来信，接待群众来访，协调处理信访案件。
　　二、市信访督察员每批选派3至5人，时间一般为4个月。具体人员由市委组织部研究确定，工作安排和日常管理由市信访局负责。
　　三、市信访督察员确定后，由市委组织部向其新任职单位党组?党委?和市信访局发出市信访督察员任职通知。市信访督察员暂不参加新提拔任职单位工作分工，专职从事市信访督察员工作。上岗前先集中培训，学习了解有关信访工作的法律法规和工作规程。担任市信访督察员期间，要切实履行职责，严格执行信访工作的有关规定，认真完成办信、接待来访和处理信访案件任务。通过深入基层，深入群众，调查研究，实实在在解决信访问题。
　　四、市信访督察员工作期满，由本人进行工作小结，市委组织部、市信访局组织考核。实行试用期的新任副县级领导干部，其担任市信访督察员的时间计入任职试用期。
　　五、担任市信访督察员工作期间的工资、福利以及公务用车、差旅费用等由新任职单位负责，办公场所、办公用品等由市信访局负责。
　　六、新任副县级领导干部担任市信访督察员，是市委、市政府培养锻炼干部，加强信访工作的重要措施。各有关单位要高度重视，积极配合市信访督察员开展工作。
　　各县、区可参照本办法执行。