属各主管局、总公司，各区县财政局、各财政分局： 
　　现将财政部《会计工作达标升级试行办法》和《北京市〈会计工达标升级试行办法〉实施细则》、《北京市会计工作达标升级考核准（试行）》印发给你们，并提出如下要求，请一并遵照执行。 
　　一、会计工作达标升级是进一步贯彻落实《会计法》，加强会计基础工作，有组织、有目标、有步骤地提高会计工作水平，逐步实现会计工作规范化、科学化、现代化，充分发挥会计工作在社会主义建设中的作用的重要措施，各单位要加强对达标升级活动的组织领导。达标升级活动做为财会管理工作的重要内容之一，列入议事日程，与企业升级工作一并进行。各单位财会人员要认真学习会计工作达标升级有关文件，统一思想，提高认识，把会计工作达标升级活动作一项长期性、战略性的工作来抓。在达标升级考核确认过程中，要认真负责，坚持原则，防止走过场。 
　　二、全市的会计工作达标升级活动实行统一领导，分级管理。市财政局负责组织领导全市会计工作达标升级活动，具体工作由会计事务管理处负责。各区县财政局负责组织、推动、考核本地区所属部门的会计工作达标升级活动，具体工作由会计事务管理科负责；市属各主管局、总公司负责组织、推动、考核所属单位会计工作达标升级活动。 
　　三、１９８８年全市已在十五个市属主管局、总公司、十八个区县选择了百户企业、事业单位进行会计工作达标升级试点工作，摸索经验，从１９８９年起，这项工作在全市范围内全面试行。在１９８９年至１９９１年三年内，力争全市企业、事业、行政单位的会计工作要基本通过达标等级，有相当数量的单位要达到三级等级，有一批单位要达到二级和一级等级。 
　　市属各主管局、总公司、各区县财政局，应根据全市会计工作达标升级规划，结合本地区，本系统、本行业的特点，提出会计工作达标升级的三年规划和具体实施意见，并于１９８９年三月底以前报送财政局。 
　　四、各单位要通过会计工作达标升级活动，一方面要加强会计基础工作，建立健全财务会计制度和会计核算体系；另一方面要提高会计人员素质，发挥会计职能作用。参与经营管理，为各级领导决策提高可靠的信息依据。为提高经济效益出谋划策。真正使会计成为集生聚财、用财之道为一身的经营管理型会计，从根本上提高会计人员的地位。 
　　五、各单位在试行本通知和实施细则及考核标准的过程中有什么问题和建议，请随时函告市财政局。