局所属各单位：
　　根据人事部《关于开展2008年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（国人部发[2008]11号），2008年继续开展享受国务院颁发政府特殊津贴人员选拔推荐工作。我局将在各单位推荐候选人的基础上，经过专家评议、差额推选、局党组审定、公示等程序，产生上报人事部的享受政府特殊津贴人选。现将选拔推荐工作的有关事项通知如下：
　　一、对做出突出贡献的专家、学者、专业技术人才、高技能人才发放政府特殊津贴，是党中央、国务院加强和改进知识分子工作，关心和爱护广大专业技术人才、高技能人才的重要举措，各单位应予以高度重视。要把政府特殊津贴工作同实施测绘人才战略有机结合起来，全面推进本单位人才队伍建设。要确保推荐工作的严肃、认真、公平、公正，增强工作透明度，严格按条件和程序推荐候选人。
　　2008年起，享受政府特殊津贴人员的选拔范围扩大到高技能人才。这一举措对于加强高技能人才队伍建设、激励高技能人才发挥更大的作用具有重要意义，请各单位做好宣传工作。
　　二、本次选拔对象主要是长期辛勤工作，在生产、科研一线上做出突出贡献的专家、学者和专业技术人员，并以近5年来取得的专业技术业绩成果和贡献为主要依据；不从事专业技术工作的现职党政领导干部一般不予推荐。各单位推荐候选人不超过1名，未享受政府特殊津贴的“新世纪百千万人才工程”国家级人选可不受指标限制。
　　三、根据人事部关于“实行享受政府特殊津贴人选公示制”的要求，届时我局将对拟报人事部的人选进行公示。公示范围为候选人所在单位，公示时间为7天。
　　四、报送材料包括：
　　1.候选人推荐情况报告1份；
　　2.推荐人选有关业绩材料2份；
　　3.由高级专业技术人员管理软件生成的数据库软盘1张；
　　4.由高级专业技术人员管理软件打印的专家情况登记表一式15份。
　　五、请于2008年3月25前将所推荐候选人的材料报至国家测绘局人事司，逾期不予受理。推荐过程中如有问题，请及时与我司教育人才处联系。
　　联 系 人：杜辉强
　　联系电话：010-68346619

国家测绘局人事司
二00八年二月二十五日