各厅、司、局，京内各直属事业单位：
　　根据国家体育总局《关于在直属事业单位中层领导干部聘任中试行公开选聘工作的通知》(体人字[2002]496号)和《关于进一步做好公开选聘中层领导干部工作的通知》(体人字[2003]247号)的要求，受机关服务中心、冬季运动管理中心、篮球运动管理中心、体育科学研究所和体育器材装备中心的委托，经人事司批准，对上述5个事业单位的25个中层领导干部岗位进行公开选聘。现将有关事项通知如下：

　　一、公开选聘岗位
　　机关服务中心7个，冬季运动管理中心1个，篮球运动管理中心3个，体育科学研究所10个，体育器材装备中心4个，共计25个中层领导干部岗位(详见附件)。

　　二、选聘范围
　　总局机关公务员和京内直属事业单位正式在编工作人员。

　　三、报名的条件
　　(一)基本条件
　　报名人员应具备总局党组《关于印发〈直属事业单位中层领导干部聘任工作暂行办法〉的通知》(体党字[2003]3号)中规定的聘任条件。
　　(二)岗位条件
　　详见附件《2004年第二次公开选聘事业单位中层领导干部岗位一览表》。

　　四、基本程序
　　(一)报名和资格审查。报名采取个人自荐和组织审批的办法。报名者需填写《2004年第二次公开选聘事业单位中层领导干部报名表》，由所在单位审核盖章后，于2004年9月20日前将报名表及两张2寸照片交人力中心(其中1张贴在报名表上)。报名表可从中国体育信息网(www.sport.gov.cn)人力中心的网页上下载。
　　人力中心对报名者资格进行审查后，核发准考证，并将在我中心的网页上公布参加考试人员名单。
　　(二)考试。考试包括笔试、面试(含英语加试)。根据笔试成绩，按一定比例确定参加面试(含英语加试)人选。笔试、面试时间初步定为9月25日和29日，具体时间、地点另行通知。
　　(三)确定考察人选。根据面试成绩，按一定的比例确定考察人选。
　　(四)考察。由人力中心协助选聘单位组成考察组。以人力中心的名义向被考察对象所在单位发布考察预告，由考察组对被考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。
　　(五)确定拟聘人选。选聘单位根据考察情况，由领导班子集体研究确定拟聘人选，并按干部管理权限报批或备案。
　　(六)聘任。根据报批或备案的结果，选聘单位按照相关规定实施聘任。

　　五、要求
　　(一)希望各部门和单位积极支持公开选聘工作，及时传达、张贴本通知，鼓励符合条件的干部参与竞聘，并为竞聘人员创造条件，保证其按时、按要求参加竞聘。
　　(二)竞聘人员要自觉遵守公开选聘的有关规定，遵守考试纪律，尊重考官，不得弄虚作假，欺骗组织，搞不正当活动。

 

国家体育总局人力资源开发中心
二○○四年九月九日

 

附件：1、2004年第二次公开选聘事业单位中层领导干部报名表
　　   2、2004年第二次公开选聘事业单位中层领导干部岗位一览表