原告：荥阳市X村胜利煤矿。

法定代表人：朱某某，该矿矿长。

委托代理人：蒲英杰，河南神龙剑律师事务所律师。

被告：李某甲，男，X年X月X日生。

委托代理人：李某乙，男，X年X月X日生。

委托代理人：李某丙，男，X年X月X日生。

原告荥阳市X村胜利煤矿诉被告李某甲工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告荥阳市X村胜利煤矿法定代表人朱某某及其委托代理人蒲英杰，被告李某甲及委托代理人李某乙、李某丙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告诉称，原、被告双方之间根本不存在劳动关系。荥阳市劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书无事实依据，且程序违法。现诉至法院，请求判决原告不向被告支付工伤赔偿金。

被告辩称，荥阳市劳动争议仲裁委员会裁决正确，法院应驳回原告的诉讼请求。

经审理查明：2008年4月4日，被告李某甲到原告荥阳市X村胜利煤矿处工作，双方未签订劳动合同。同日，被告在工作时被转动的吊钩打伤右手。伤后，原告将被告送至荥阳市人民医院住院治疗46天。期间，除1492.91元医疗费用由被告支付外，其余医疗费用由原告支付。2009年5月13日，荥阳市人事劳动和社会保障局作出豫(劳）工伤认字[2009]X号工伤认定决定书，认定被告所受伤害为工伤；该工伤认定决定书已经荥阳市人民法院作出的（2009）荥行初字第X号行政判决书予以维持。2009年6月12日，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定被告伤残等级为捌级，被告支出鉴定费用300元。2010年1月27日，荥阳市劳动争议仲裁委员会作出荥劳仲裁字[2009]第X号仲裁裁决书。原告不服裁决，诉至法院，要求处理。

另查明：2007年度荥阳市统筹职工月平均工资为1637.08元；2008年度荥阳市统筹职工月平均工资为1835元。

本院认为，被告李某甲到原告荥阳市X村胜利煤矿工作，虽未签订书面劳动合同。但被告按照原告的安排为原告提供了劳动，双方成立劳动关系。被告所受伤害为工伤，伤残程度为捌级，原告应对被告的工伤承担赔偿责任。原告应以2007年度荥阳市统筹职工月平均工资1637.08元作为基数，支付被告伤残补助金x.8元；停工留薪期间的工资x.56元。另外，被告要求终止与原告的劳动及工伤保险关系，原告还应以2008年度荥阳市统筹职工月平均工资1835元为基数，支付被告伤残就业补助金x元、工伤医疗补助金x元。同时，原告还应支付被告医疗费1492.91元，鉴定费300元，交通费500元。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第三十五条、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决如下：

一、原告荥阳市X村胜利煤矿于本判决生效后十日内支付被告李某甲医疗费1492.91元、伤残补助金x.8元、停工留薪期间的工资x.56元、伤残就业补助金x元、工伤医疗补助金x元、鉴定费300元、交通费500元，共计x.27元。

二、终止原告荥阳市X村胜利煤矿与被告李某甲双方劳动及工伤保险关系。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费10元，由原告荥阳市X村胜利煤矿负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。

审判长吴永青

审判员赵晖

审判员孙先兴

二○一○年七月七日

书记员牛双全