公司要求大专学生才能入职，但是我已经入职7个月，上一年6月毕业，5月入职签了实习协议，而且是没限制时
公司要求大专学生才能入职，但是我已经入职7个月，上一年6月毕业，5月入职签了实习协议，而且是没限制时间的，我这个月才给的公司毕业证书，现在辞退我，我可以申请仲裁嘛？可以主张双倍吗？
提问时间：2021-08-03
律师与用户的交流
特邀律师
你是大专生吗？2017年6月毕业是吧？将问题讲清楚些。
用户
我是读函授毕业的，可以不用去上课一直工作的那种，07年6月毕业
特邀律师
如果公司辞退你的理由不合法，你可以要求赔偿，申请劳动仲裁。
没有更多数据了～
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