本人是实习生。在我实习期还没结束的时候，企业由于公司运营的问题要裁员。我签订了一份实习协议（公司让签
本人是实习生。在我实习期还没结束的时候，企业由于公司运营的问题要裁员。我签订了一份实习协议（公司让签的），一份就业协议书（学校让签的）。在就业协议书的背面企业自己添加了附加条件，包括违约金。请问一下，我能得到赔偿吗？
提问时间：2021-09-06
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可以主张
用户
就算之后我实习期满，他要裁掉我，我也是能获得赔偿的吗？
特邀律师
那看合同
没有更多数据了～
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