特岗教师有三年服务期，我的是2016年10月到2019年10月，可是我2018年12月17日辞职，按
特岗教师有三年服务期，我的是2016年10月到2019年10月，可是我2018年12月17日辞职，按照合同，我交了违约金，2019年年底当地教育局发放上一年的绩效增量却没和我发，说我违约，所以不给。但是合同中没有说违约不发放上年绩效增量，请问这样合理？？？
提问时间：2021-12-21
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特邀律师
合理
用户
不发放合理？？？
特邀律师
是的
没有更多数据了～
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