您好，我是一名今年六月份即将毕业的研究生。去年10月份与一家公司达成就业意向，随后也签订了三方协议，

您好，我是一名今年六月份即将毕业的研究生。去年10月份与一家公司达成就业意向，随后也签订了三方协议，之后一直处于等待就业状态。但是，就在前几天，公司突然打电话给我说要更换工作地点，我们签约的工作地是苏州昆山，公司要求更换至安徽合肥，并提出如果不同意则解约，我遂与公司达成解约意向，目前公司提出向我支付违约金5000元。但是考虑到现在的时间已是五月底，再找工作难度很高，岗位和机会都会比较少，而且公司肯定是之前定好的计划，有故意延迟通知的嫌疑。请问，对于这种情况的违约金数额是否有相关法律条款？如何提高违约金的数额？因为这里面不单涉及到一方违约，还要考虑时间成本和机会损失，之前谈的基本月薪是7000元