与用人单位签订就业双方协议，半年后由于身体原因（有三甲医院开具的证明以及休学证明）延期毕业无法按时拿
与用人单位签订就业双方协议，半年后由于身体原因（有三甲医院开具的证明以及休学证明）延期毕业无法按时拿到毕业证，公司认为我属于违约提出让我缴纳违约金。请问，因为身体原因不能按时报到算违约吗？
提问时间：2021-11-07
律师与用户的交流
特邀律师
你好！不算违约。不用承担责任。
用户
谢谢您的解答。请问这是根据那一条法规确定的？我该怎么和公司说明？（对方坚持要我交纳违约金）
特邀律师
可以向劳动监察局投诉解决。法律依据由对方提供。具体操作，可以点击头像查看联系信息。
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