与用人单位签订就业双方协议，但由于身体原因（有三甲医院开具的证明以及休学证明）延期毕业无法按时拿到毕
与用人单位签订就业双方协议，但由于身体原因（有三甲医院开具的证明以及休学证明）延期毕业无法按时拿到毕业证，公司认为我属于违约提出让我缴纳违约金。请问，因为身体原因不能按时报到算违约吗？
提问时间：2021-11-07
律师与用户的交流
特邀律师
身体原因是签合同之前就有了还是之后？
用户
签的是就业双方协议，是在协议签订之后身体出现状况的，谢谢您的解答。
特邀律师
意外事件，不用给违约金。
没有更多数据了～
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