在一家公司面试的人事助理职位，去报到安排住宿时莫名其妙被派遣到了另外一家公司并且工作内容完全不是人事

在一家公司面试的人事助理职位，去报到安排住宿时莫名其妙被派遣到了另外一家公司并且工作内容完全不是人事的工作内容。工作内容变成了拉客户办理出国劳务。并且面试时签订了为期一个月的试用期合同，面试人员以需要统一服装为由收取了2700的工服费用和300元的工牌费用。并且只能工作满试用期后才能退回工服和工牌费用。想问这是否属于劳务欺骗行为。