做保安的，学校保安，因为是新学校只有一个人看着，上一天24小时，休息3天，也不用打卡，没有饭堂，16
做保安的，学校保安，因为是新学校只有一个人看着，上一天24小时，休息3天，也不用打卡，没有饭堂，16号主管查岗正好回去吃饭，说脱岗时间久，就是一个小时，然后延长试用期，已经做到第三个月了，合法吗？而且还下通知是延长试用期了
提问时间：2021-08-03
律师与用户的交流
特邀律师
不合法
用户
而且是一年合同，当天上班也是因为同事有事才顶16的班，15号自己的班已经上完，没有打卡的证明，都是8点上到第二天8点，跟主管说过原因还是延长了，如果闹掰会不会解雇呢
特邀律师
可以申请劳动仲裁
没有更多数据了～
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