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劳动纠纷
年龄四十二岁 在一家工厂企业劳作 有劳动合同 工作十年左右 在2019年十二月份时候在工作时不小心扭
年龄四十二岁 在一家工厂企业劳作 有劳动合同 工作十年左右 在2019年十二月份时候在工作时不小心扭到 导致腿部骨折 九级伤残 当时做了钢板手术 并在今年取下钢板 如果想要离职 工作应当做何赔偿 有相关法律吗?
提问时间:2022-04-03
律师与用户的交流
特邀律师
你好!可以要求经济补偿金。
用户
这个金额大概是多少呢 怎么确定呢?
特邀律师
可以依据工伤保险条例的规定赔偿。
特邀律师
具体情况可以点击头像查看联系信息。
没有更多数据了~
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