门店撤店，最后货物盘点差异680件，店长店员应该赔偿吗？本身系统也是存在问题的，公司后台可以调门店系

门店撤店，最后货物盘点差异680件，店长店员应该赔偿吗？本身系统也是存在问题的，公司后台可以调门店系统。另外，中途离职的员工也有十几人。我们做到最后的，倒霉要赔吗？

提问时间：2021-06-23

律师与用户的交流

特邀律师

你们有劳动合同了么？

用户

有的，有劳动合同的。

特邀律师

劳动合同内有约定。盘点差异由员工承担赔偿责任？

用户

劳动合同里没有这条。只有因乙方失职，营私舞弊。对甲方造成重大伤害或给甲方造成5000元以上经济损失的。解除劳动合同

特邀律师

这种情况下不需要员工赔偿。因为法律规定，必须有明确约定才赔偿。

用户

那公司现在扣着工资和加班费不给，本来1月20号发工资，现在通知工资要到春节后再谈。这样是属于违法的吗？

特邀律师

这种属于违法，你可以去你公司所在地申请劳动仲裁，来维护自己的合法权益。

用户

要去公司所在地吗？比较远。在当地劳动局可以吗？

特邀律师

可以在你工作地，属于劳动合同履行地的劳动仲裁也是可以的。

特邀律师

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