公司以人才引进名额可以落户作为条件，要求我签一份补充协议，协议约定我需要以落户时间为准，需在公司服务
公司以人才引进名额可以落户作为条件，要求我签一份补充协议，协议约定我需要以落户时间为准，需在公司服务满6年，如果中途离职违约需赔偿公司150万。想问是否具有法律效益，如何修改协议内容可以维护自己利益呢？
提问时间：2022-01-13
律师与用户的交流
特邀律师
违约金过高，过高部分无效。
用户
是否可以添加什么样的条款，是可以保障到员工利益呢？
特邀律师
不能
没有更多数据了～
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