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你好,我6月10号打的辞职报告,辞职报告上写的7月31号辞职,可我现在只能做到7月10,做不到7月3
你好,我6月10号打的辞职报告,辞职报告上写的7月31号辞职,可我现在只能做到7月10,做不到7月31号,符合提前30天打招呼吗?是以递交辞职报告的日期为准还是以辞职报告上写的离职日期算
提问时间:2021-11-22
律师与用户的交流
特邀律师
这个也可以的。
用户
从我递交辞职报告日期算满一个月了,但是没到我辞职报告上写的离职日期,这样也是合法的,我可以合法追要押金吗?
特邀律师
你们有没有签订劳动合同的?
特邀律师
图片信息,仅本人和当事人可见
特邀律师
你这个是合法的,可以追要押金。但是你必须要有你交押金的证据,比如劳动合同上写了押金或者押金条之类的。
没有更多数据了~
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