律师中午好，咨询一个劳务纠纷类问题。 员工是和劳务派遣公司签订的劳务合同，派遣公司派遣
律师中午好，咨询一个劳务纠纷类问题。 员工是和劳务派遣公司签订的劳务合同，派遣公司派遣员工到事业单位A上班，但是A单位与B科室合署办公后，员工调剂到B科室上班，但是没有具体的书面安排通知，请问这样合法吗？
提问时间：2021-08-23
律师与用户的交流
特邀律师
你好，这样做是违法违约行为可以要求对方纠正。
用户
员工的派遣合同上写的是派遣到A单位上班，A单位和B科室都属于某上级部门C的下属科室，现A,B部门合署办公，员工按照上级部门C的要求进入B科室上班，请问A单位是否可以员工未在A单位上班为由，向派遣公司退回该员工？
特邀律师
这样做是违法的，可以依法索赔。
没有更多数据了～
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