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未成年临时工在某厂打工，合同是做到八月底，每天做11小时，现在因特殊情况（开学和每天实际做了12小时）要八月中旬离开，合同中的工资是13元每小时，现在工厂的意思是：1.没到期要扣500元 2.每小时降工资到9元每小时 。如果不服从这两点，就不准离开，这样的要求合理嘛？
特邀律师
您好，如果不合理的要求
特邀律师
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