法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
员工在休息时间突发疾病,公司是否需要承担责任
员工在休息时间突发疾病,公司是否需要承担责任
提问时间:2022-01-15
律师与用户的交流
特邀律师
您好
特邀律师
员工突发的是什么样疾病
特邀律师
现在怎么样?
用户
脑出血
用户
已经坐好手术,但是病人还没清醒
特邀律师
嗯额,还在医院?
特邀律师
您是公司方?
特邀律师
看是否能够认定工伤
特邀律师
如果鉴定为工伤,单位是要承担责任的
没有更多数据了~
吴健弘律师
浙江杭州
电话咨询
崔晓文律师
浙江宁波
电话咨询
余斐彬律师
浙江杭州
电话咨询
程金霞律师
浙江杭州
电话咨询
相关咨询
员工在工作期间突然疾病,经医院检查是由于自身的遗传病,公司是
工人本身患有高血压脑溢血疾病,在未上班的休息日突发脑溢血,经
公司员工请病假休息,两天后在公司员工宿舍死亡,公司要承担什么
顾客在店里突发疾病,店主是否承担责任
老师你好,我想咨询的是:员工在公司宿舍里休息,晚上突发脑溢血
农民工在工地突发疾病住院,病情严重,公司有责任承当医疗费用吗
海上船员突发疾病,船长不及时处理,导致3个小时后船员死亡,船
在工地干活中突发疾病去世工地是否有一定的责任需要如何赔偿
员工下班,回家1小时突发疾病死亡,工厂雇佣员工,并没有给员工
国企在职员工在单位工作期间时突发疾病,(特殊时间中午12:3
咨询相关专业律师
更多衢州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: