工人本身患有高血压脑溢血疾病，在未上班的休息日突发脑溢血，经同事与老板共同送去医院抢救，老板需要承担
工人本身患有高血压脑溢血疾病，在未上班的休息日突发脑溢血，经同事与老板共同送去医院抢救，老板需要承担责任吗？
提问时间：2022-05-03
律师与用户的交流
特邀律师
有给你上医疗保险吗
用户
有合作医疗保险
特邀律师
合作医疗报销比例应该是和职工医保报销比例是有差别的，可以主张报销比例差别部分
用户
这种情况下老板需要承担什么责任呢
用户
这种是要负直接主要责任还是连带责任？
特邀律师
因为你是自身疾病，老板正常是不需要承担责任的，如果没有给你交医疗保险，可以在医疗保险报销范围内要求老板赔偿
特邀律师
治疗期间老板应该给你发放病假工资
用户
是工地工人，只有基础劳务合同，而且是在休息日没有工作的时候发病的，老板发现后和几个同事把人送到医院抢救并且支付了7000的医药费
特邀律师
如果工人有合作医疗，老板是个人没有营业执照的话，是没有太多责任的，顶多承担一定时间病假期的工资
用户
好吧，谢谢
特邀律师
嗯，毕竟是个人疾病，不属于工伤
用户
好的，谢谢
特邀律师
嗯
没有更多数据了～
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