我的工作单位是公办小学临聘教师，签订的合同时间是2019.9.1～2020.7.31。我现在的情况是

我的工作单位是公办小学临聘教师，签订的合同时间是2019.9.1～2020.7.31。我现在的情况是已经怀孕了，预产期是2020.8.22。但学校在2020.7.31合同到期后，学校就不跟我签订合同，但我当时还处于怀孕期甚至往后还有哺乳期，这种情况合法吗？学校是不是一定必须要跟我继续签订合同？像这种情况，他违法了，我应该通过什么途径进行维权？