公司发布通知于2月17日正式复工，那2月3日-2月16日出勤应不应该按加班计算
公司发布通知于2月17日正式复工，那2月3日-2月16日出勤应不应该按加班计算
提问时间：2021-12-27
律师与用户的交流
特邀律师
如无法调休，按200%以上计算工资
用户
公司通知已出勤员工按照出勤处理，未出勤员工不用补班，这样合理吗
特邀律师
不合理
没有更多数据了～
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