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外企搬厂，员工无期合同，公司是否需要赔偿？

在一家外企上班，己签定无期合同（合同工作地点:深圳），现公司搬厂，从深圳市搬到广州市，公司要赔钱吗，怎么赔。

提问时间：2021-06-05

律师与用户的交流

特邀律师

你的合同上约定工作地点了吗

用户

约定为深圳

特邀律师

那改为广州，你如果拒绝，那有补偿的，补偿是上一年班，补偿一个月本人工资，但是不能超过12年

用户

不是补偿24个月吗

特邀律师

第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

特邀律师

你法律规定

特邀律师

你看法律规定

用户

签的是无固定期的合同，也是这样的吗

特邀律师

也一样

用户

那无固定期合同在这方面和普通合同没什么两样？

特邀律师

对于补偿没什么区别

没有更多数据了～