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用人单位擅自修改不平等协议后如何维权。
用人单位擅自修改不平等协议后如何维权。
提问时间:2021-10-17
律师与用户的交流
特邀律师
什么协议?具体如何不平等?
用户
三、工作时间和休息休假 。每周周 一 至周 日 工作,上午 8:30 上班,下午 17:30 下班 。(迟到或早退超过半小时以上扣50元/次,超过一小时以上扣200元/次,一个月累计迟到早退5次以上的,除按以上方式扣除外,另处罚金500元)每周休息一天、(星期六、日除外)、每年10天事假(不含春节,元旦,国庆,法定假日安排视具体时间而定);无故旷工每次扣工资300元(当月结算)!四、劳动报酬
用户
3000一个月
特邀律师
违法的,去申请仲裁!
特邀律师
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