员工无故离岗属于什么行为？如何处理？

一个员工无故离岗属于什么行为？一天离开好几次，已经有客人投诉了，而且我作为人事讲过她她还是如此，目中无人很随意的继续如此。该怎么办而且老板也不管这事

提问时间：2021-05-28

律师与用户的交流

特邀律师

你好！可以报警处理。

用户

她今天又这样了，一天离开位子好自己，老是跑来跑去，我说你这样会影响到别人工作，可她还是如此，有的同事都没法专心

特邀律师

可以投诉

用户

然后今天她又把客人晾在一边自己跑去不知道干嘛去了，好几次了

特邀律师

可以取证投诉

用户

还有客人的单子是由她往电脑里输的，但她骗客人说输不进去，但是后面来的客人都输好了就这个客人输不进去。而且这个我也是懂的一个输不进去后面的也输不进去的，所以她跟客人撒谎搞小动作，这什么行为

特邀律师

属于侵权行为

用户

该怎么处理呢？这种行业应该属于很过分了吧

特邀律师

可以向领导反映情况。

没有更多数据了～