110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

从03年开始从事公司清洁工作～直到2018年6月29日～公司话事人派遣其他员工突然来电话通知辞退并在

从03年开始从事公司清洁工作～直到2018年6月29日～公司话事人派遣其他员工突然来电话通知辞退并在7月2日交出公司钥匙～在6月29日晚上和话事人通电话（电话已录音～录音里面和话事人协商劳动赔偿问题～话事人开始同意赔偿，后又反悔说要按合同办事～并说他们公司要开会协商～）请问律师接下来我应该怎么做？话事人辞退只是口头通知并未出示任何书面辞退通知书，请问我星期一是否应正常工作～接下来我应该如何维权并要求赔偿？

提问时间：2021-09-12

律师与用户的交流

特邀律师

有签劳动合同吗？没有给书面的辞退证明可以继续上班

用户

之前签了劳动合同，但是我劳动合同并未一式两份，我手里没有劳动合同，接下来我应该如何维权？我每月工资800元～电话里的话事人还不想按劳动法进行赔偿，就想一个电话叫我辞退，欺负我农民工不懂法律，不会要赔偿。接下我应该怎么做

特邀律师

自己被劝退没赔偿的

特邀律师

不给书面辞退证明就坚持上班

特邀律师

公司辞退是要支付赔偿金的

没有更多数据了～