法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
你好 请问孕妇按照公司要求提供医院假条及病例请病假,公司有权利不批吗?
你好 请问孕妇按照公司要求提供医院假条及病例请病假,公司有权利不批吗?
提问时间:2021-08-04
律师与用户的交流
特邀律师
无权
用户
我提供了假条和病例,但是公司今天通知我病假不批,我需要怎么做?不去上班会不会算旷工?是否需要去劳动局?
特邀律师
找劳动局
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
吴丁亚律师
北京海淀
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
请病假,公司要求有挂号单,现在我无法提供!公司有权利不批假吗
医院病假单上诊断只写了“怀孕16周”几个字,下面一行是休息天
有医院开具的病假条 公司不给我按病假算公司拿着我的病假条病历
您好 请问孕妇开假的病假条 公司会查吗
律师你好,我目前怀孕8个月,公司归属陕西省内公司。按照国家及
基本情况:老婆现孕32周,IT测试工程师,公司地:杭州,工资
母亲54岁病危,请八天假陪护,公司按照事假处理,周末按照三倍
你好律师,我现在怀孕4个月,之前3个月向公司提供了假病假条,
我提前请病假,有挂号单,药费单,化验单,忘记要病假条和病例了
医院里开的病假条,公司经理不批。
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40673
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47671
人解决问题
电话咨询
在线咨询
于青立律师
北京朝阳
已帮助
11487
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: