劳动合同上写的是正常情况下试用期为3个月，最长不过6个月，那这个试用期怎么算
劳动合同上写的是正常情况下试用期为3个月，最长不过6个月，那这个试用期怎么算
提问时间：2021-06-16
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用户
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特邀律师
你现在几年的合同。
用户
发错了
用户
3年
特邀律师
那你这个最长是六个月，在这期间公司说提前转正，那是另外回事。
用户
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用户
那我这试用期是几个月
特邀律师
你这是三个月。
用户
那我是3个月试用期是吧，我离职是不是提前3天说就可以了
特邀律师
是呀！
用户
好的/:ok
特邀律师
意思是你现在想走是吧？
用户
是的
特邀律师
哦
用户
因为店长说要等她招到人才让我走
特邀律师
那你必须有一个辞职的证据啊！发短信吗？微信吗？还是离职表？录音吗？你反正必须留个东西再说了。
没有更多数据了～
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