没有签劳动合同和购买社保，开庭的时候将个人简历加了一项合同时间作为书面合同文本，一项试用期为六个月，
没有签劳动合同和购买社保，开庭的时候将个人简历加了一项合同时间作为书面合同文本，一项试用期为六个月，还有一项辞职要求，另外还有一个公司印章，这些是在我签个人简历后加上去的，这样我的胜算是不是小了？
提问时间：2021-09-07
律师与用户的交流
特邀律师
不是，我认为不算合同
用户
那这样会拿到应有的赔偿吗
特邀律师
可以
没有更多数据了～
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