法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
事业单位公职人员因违反计划生育被开除公职应走哪些途径维权
事业单位公职人员因违反计划生育被开除公职应走哪些途径维权
提问时间:2021-10-03
律师与用户的交流
特邀律师
你好,你单位有书面规章制度超生要解劳动人事关系吗
用户
有,一票否决制
特邀律师
能详细说一下什么是一票否决吗?任何一个人不同意你生就可以开除吗。这种制度不合法
特邀律师
图片信息,仅本人和当事人可见
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
微网测试号
北京朝阳
电话咨询
吴丁亚律师
北京海淀
电话咨询
相关咨询
虽然法律只对公务员因违反计划生育被降级、开除,老师只是事业编
员工离职偷走公司并且换绑手机 有什么途径维权 员工离职偷走公
事业单位单位公职人员被判有期徒刑一年六个月,缓刑。会被开除公
我于1988年参加工作,(本市水利局分派下面乡镇府上班),2
本人计划产假结束后辞职,现就生育险的问题咨询如下:1.生育险
以前在村委会任职因为违反计划生育被撤职,现在还能当村支部书记
事业单位员工二胎遭举报违法计划生育,如何应对?
员工离职的时候恶意删除修改拼多多网店,造成经营的网店降低权当
收到o***er后,已经从原单位办理离职,现在新公司反悔不能
我想问问事业单位在职职工可以直接或者间接投资开办公司吗?如果
咨询相关专业律师
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47520
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884544
人解决问题
电话咨询
在线咨询
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40018
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: