公司内被打正当防卫的情况下，有没有权利把当事人送回劳务公司，劳务公司如果用此借口帮你找工作但是降低劳
公司内被打正当防卫的情况下，有没有权利把当事人送回劳务公司，劳务公司如果用此借口帮你找工作但是降低劳务条件，我们该怎么办，如果解除劳务合同是不是应当手续办完之后一次性结清以前工资
提问时间：2021-10-29
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以要求结算工资。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
用户
你好王律师，这种情况维权成功得几率是多少？因为我们只是想过年不回去多挣点钱做的小时工！公司对于打架处理没有责任划分，正当防卫也视为打架，从而返回劳务公司，劳务公司重新找的工作不符合合同标准或者是不符合我的要求！这种情况我们该怎么办呢
特邀律师
依法能够胜诉。
没有更多数据了～
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