我是暑假工 我们老板跟我们签了合同 我是从7月12号签到8月底的现在和她说八月10号走七月份算违约吗
我是暑假工 我们老板跟我们签了合同 我是从7月12号签到8月底的现在和她说八月10号走七月份算违约吗 她自己还说合同上根本没有什么不作数 还拖欠工资 扣我工资就算合同是作数的 工资也和合同上不符还强行休假 请问我应该怎么办
提问时间：2021-09-24
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以向劳动监察局投诉。
用户
主要那个老板很强势 说话咄咄逼人公司属于传销性质的有点 如果投诉会有用吗
特邀律师
有用。可以投诉。
没有更多数据了～
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