商场撤店，员工无劳动合同，是否有赔偿权？
5月底上班，8月初老板通知我们说商场不和他签合同了要撤店，我们必须到月底才能走，中间找工作我们走不了，老板没有和我们签劳动合同，我们员工可以得到补偿吗
提问时间：2021-06-02
律师与用户的交流
特邀律师
可以补偿你们半个月的工资
用户
我们问老板了，老板拒绝补偿，我们该怎么办
特邀律师
你们老板开的那个店，如果没有工商注册的话，那你这个钱还真的是陪不到，如果是注册了的话，你可以去劳动局告他
用户
怎么查他们注册没注册？？应该注册的，不然商城不可能和他们签合同吧，还有就是我们工资一月才4000左右，知不知道就劳动局告他们？？
用户
值不值得，打错字了
特邀律师
他有没有注册很简单呀，你在网上打开你们当地的工商局那个公共信息查询网有一个输入这个店名知道了，到劳动监察大队投诉又不收费，这没有什么值不值得
特邀律师
如果说他没有注册的话，那他就是私人雇佣，你你们之间是一种劳务关系，雇佣关系，这倒是没有补偿的，他把你的那个劳动报酬发给你就可以了
特邀律师
如果他注册了，你就去劳动监察大队去告诉你们老板老公司解散了，把你们解雇了，但是不给经济补偿，直接去找劳动监察大队投诉他势不收费的，如果劳动监察大队调解之后，老板还是不给钱你可以去劳动局的劳动仲裁委员会申请仲裁那个也不收费的，因为只有2000块钱的金额，这点钱请律师肯定是不够的，你只能自己去
用户
如果我现在找其他工作，可以找老板结账我之前的工资吗，如果找理由不给我们怎么办
特邀律师
你找到新的工作了，至少提前三天跟你老板辞工，他之前的工资肯定要给你的，不给你的话，他有注册的就去仲裁委告他没有注册的话就算法院告他，反正这个钱他要给
特邀律师
去法院告他
没有更多数据了～
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