本人于19年4月和公司签订试用期合同为期三个月 并签订大学生见习岗合同 合同于今年四月份到期

本人于19年4月和公司签订试用期合同为期三个月 并签订大学生见习岗合同 合同于今年四月份到期 期间签订正式合同 疫情之前于公司发生矛盾公司要求本人辞职 但没提交辞职申请 我于20年本人和驻场领导要求经公司经理同意于四月一日起在驻场地继续工作至七月底 期间有同事和驻场领导证明 公司经理在八月一号让本人提交一联技术服务的发票 三个月的工资以技术服务的形式发放 发票于八月初开具并提交 至今无打款迹象 咨询律师 我得情况 可以申请劳动仲裁吗 有什么办法可以要到薪资