法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

在用人单位试用期过了一个多月,想走。工资该怎么算?试用期还是正常职工?用人单位可以扣工资吗?

在用人单位试用期过了一个多月,想走。工资该怎么算?试用期还是正常职工?用人单位可以扣工资吗?
提问时间:2021-09-27
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
协议是如何约定的?
交流头像
用户
协议只是口头的
交流头像
特邀律师
那就是没有协议
交流头像
特邀律师
图片信息,仅本人和当事人可见
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
魏伟律师 
北京朝阳
已帮助 40462 人解决问题
电话咨询在线咨询
何峤巍律师 
北京朝阳
已帮助 27102 人解决问题
电话咨询在线咨询
吴丁亚律师 
北京海淀
已帮助 47627 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: