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劳动纠纷
甲方没有按时足额支付工资,如何申请经济赔偿金?这个赔偿金数目如何计算?
甲方没有按时足额支付工资,如何申请经济赔偿金?这个赔偿金数目如何计算?
提问时间:2021-06-16
律师与用户的交流
特邀律师
申请仲裁
用户
仲裁那边叫我写具体金额,不知道这个金额怎么写
特邀律师
你工你工作多久了
用户
在这个单位工作了2年,2018年2月合同到期了没有续签,2019年1月离的职,到现在工资也没有结清
用户
每月工资约7000,有11个月没有合同,有1万的工资没有发,这个金额如何写?
特邀律师
每工做一年可以主张一个月工资
用户
然后没有续签合同的呢?
特邀律师
就这个
特邀律师
每工作一年只能要一个月工资补偿款
用户
没有足额发放工资那个如何计算呢
特邀律师
拖欠工资,差多少补多少
用户
没得额外赔偿吗
特邀律师
没有
用户
劳动合同法第82条说的是没有签劳动合同的每月支付2倍工资,是这样的吗
特邀律师
这种没有
特邀律师
没有续签和没有签是两个概念
特邀律师
你可以主张,但不一定能得到支持
特邀律师
13********这是我电话,给我回个电话
没有更多数据了~
盈科王雨昕
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