劳动合同过期 提前一个月离职 未满一个月提前走（只干了十五天）第十五天跟店里的店长提前交接好 第十六

劳动合同过期 提前一个月离职 未满一个月提前走（只干了十五天）第十五天跟店里的店长提前交接好 第十六天不去上班了 工资会不会被克扣 （那十五天的工资按底薪3000一个月算 一天一百块钱）听说还会额外对此恶意克扣工资 则理由是不遵守公司规章制度）他们会不会这样做 啊？她们可以这样做吗？