公司拖欠工资严重，年前要工资，当天就被辞退了。由于我写被辞退，公司要求改为自动离职，双方无法协商一致
公司拖欠工资严重，年前要工资，当天就被辞退了。由于我写被辞退，公司要求改为自动离职，双方无法协商一致。于是我要求年前支付我11月前所有工资以及提成，年后我才办理离职手续。疫情原因，离职时间延迟了，并且在疫情时间我也是照常工作打卡上班的，公司也承认。可是公司已经是从1月到现在都没有发工资了，要了也是一直没法。请问是否可以直接在湖北老家离职，当天拿回所有工资呢?企业这样是否犯法呢?
提问时间：2022-01-02
律师与用户的交流
特邀律师
协商不成可以，向劳动监察部门投诉，或者是向单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
用户
那*解封后，没有及时去*公司。并且公司也未通知解封后，在家办公就不算工资，另外只要有工作老板娘还是找我处理客户的问题。请问解封后在家办公了，是否可以拿到报酬呢?可以的话是否按照正常工资标准结算呢?
特邀律师
可以的，各地尺度不一，建议询问公司所在地12333
没有更多数据了～
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