上个月应聘了一家餐饮店进去的时候是说底薪4000月休三天然后说嗯有两个班到时候可以调现在干了一个半月
上个月应聘了一家餐饮店进去的时候是说底薪4000月休三天然后说嗯有两个班到时候可以调现在干了一个半月之后来一句你当时应聘的是晚班没有调班当时说的底薪4000现在又变成了3600然后说是加全勤奖绩效奖才有这么多闲当时说的底薪4000现在又变成了3600然后说是加全勤奖绩效奖才有4000然后现在还说要干嘛三个月之后才能提离职的事情之前说好的15号发工资现在又拖到了20号然后还说一个月要拉二十桌客人没有拉到的还要被扣钱然后说提前不干了没有工资现在应该怎么办进去的时候合同什么都没有现在去劳动局弄那个劳动仲裁他们店里当时说20号发工资，可是现在又不给，两个半月的工资，老板来句就是不给有本事就去告我呗
提问时间：2021-12-06
律师与用户的交流
特邀律师
你好，你就去告
特邀律师
他为什么不给工资
用户
弄劳动仲裁人家说要什么证明，没有的话他不承认也没有办法了，去上班的时候什么都不说等上了一个半月才说辞职要干满三个月后才能说，工资原来说是底薪四千之后又变成3600说加满勤奖绩效才有，后面就直接说不干了要辞职不批，然后我们就直接写了辞职信给店长就直接不干了，现在老板说我们直接走没跟他打招呼他不舒服了，要我们给他一个交代，去申请劳动仲裁当时说好20号给工资，工资也不给了，还来句你想告就去啊，我就是不给工资
没有更多数据了～
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