试用期，公司离职，公司说完六月份发放四月份的工资，合理吗？？？公司理由是没算好，离职证明写的四月工资
试用期，公司离职，公司说完六月份发放四月份的工资，合理吗？？？公司理由是没算好，离职证明写的四月工资六月发放
提问时间：2021-11-12
律师与用户的交流
特邀律师
试用期提前三天提出离职即可
用户
我是今天写的离职报告。。被告知 工资要六月分发放
特邀律师
试用期提前三天离职就行，离职的时候工资应当得到足额发放，单位做法不合法
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
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