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河南xxxx公司正式工16年12月27日申请离职因月工作时间340多个小时无节假日拖欠工资未按规定级

河南xxxx公司正式工16年12月27日申请离职因月工作时间340多个小时无节假日拖欠工资未按规定级别开资我书面离职申请写个人原因离职不然基层领导不签字我到xx总公司申请离职副总希望我留下多次交流两三个月时间仍未签字办离职手续我只能离岗无故旷工三天以上自动解除劳动合同我认为我早被解除劳动合同并停保封存令我惊讶的是最近两天得知原单位还在缴社保立刻主动要求公司给我停保公司人力资源不当回事认为我没上班给公司带来损失把多交的社保补齐后再说离职签字我咨询郑州省直社保办告诉我公司失职只需补交个人部分也可不交,我给单位说了他们就踢皮球,我现有当时书面申请辞职基层领导签字纸质证据,已经一年七个月影响新单位入职
提问时间:2021-09-22
律师与用户的交流
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特邀律师
前公司交的钱你可以不管
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用户
那如何做?直接劳动仲裁么?
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特邀律师
你先去问下自己能不能停保,不能再仲裁
没有更多数据了~

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