我与公司签订劳动合同两年试用期三个月，试用期内我怀孕了，27号试用期结束，但转正没有批复，期间29号
我与公司签订劳动合同两年试用期三个月，试用期内我怀孕了，27号试用期结束，但转正没有批复，期间29号我向公司递交了婚育证明，领导同意并盖了章，但是31日我被告知辞退，向我补偿半个月工资，试用期内没有缴纳社保，被辞退理由有工作失误。我该怎么办？
提问时间：2021-06-13
律师与用户的交流
特邀律师
试用期满，单位不录用没办法
特邀律师
但应当缴社保
用户
但我是孕期
特邀律师
孕期在试用期满也能不录用
用户
什么情况下不录用？
特邀律师
单位考核以为不合格就行
特邀律师
单位用人自主权
用户
需要出示依据嘛？我想去劳动仲裁
特邀律师
单位要提供依据，现章制度
用户
如果我申请劳动仲裁结局会怎样？
特邀律师
补缴社保
没有更多数据了～
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