在深圳进厂8个月至今未签劳动合同，而且工资也不是按应聘时说的计算。怎么办
在深圳进厂8个月至今未签劳动合同，而且工资也不是按应聘时说的计算。怎么办
提问时间：2021-11-26
律师与用户的交流
特邀律师
你好，未签劳动合同可以要求双倍工资
用户
您好!去那儿申诉
特邀律师
你有没有劳动关系证明
没有更多数据了～
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