学校保安人员，签定的是骋用协议，上班时间12小时，合同期限6个月，工资低于最低工资标准，无社保。请问
学校保安人员，签定的是骋用协议，上班时间12小时，合同期限6个月，工资低于最低工资标准，无社保。请问这种合同是劳动合同或是劳务协议。
提问时间：2021-11-12
律师与用户的交流
特邀律师
属于劳动合同
用户
律师你好：6个月的合同期限有工龄累计吗。谢谢
特邀律师
有的
没有更多数据了～
相关咨询
- 签订无固定期限劳动合同的员工只按最低工资标准发工资合法吗? 我们公司把老员工当做包袱*想把签订无固定期限劳动合同的员工赶走*采取只按最低工资标准发工资*不给加班*每周5天8小时制*其它员工每周6天10
- 签订无固定期限劳动合同的员工只按最低工资标准发工资合法吗? 我们公司把老员工当做包袱*想把签订无固定期限劳动合同的员工赶走*采取只按最低工资标准发工资*不给加班*每周5天8小时制*其它员工每周6天10
- 本人于2021年11月入职某公司。有签劳动合同。没有给劳动者。2021年11月份深圳市最低工资标准2200元。但是2022年深圳市最低工资标准2360元。最低工资标准合同是否可以变更或者是按2360计
- 在劳动法中，关于加班工资的规定①按劳付酬同工同酬，②不得低于 在劳动法中，关于加班工资的规定①按劳付酬同工同酬，②不得低于当地最低劳动保障工资③合同签订的以企业制定工资标为准。这三项中那种标准是原则最
- 你好，请问用人单位和劳动者签合同，合同中出现在一项：乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数）按下列第（）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。乙方的工资已经包含了甲方