我们是集体工人，是独立经营法人企业，工人与企业早就签订劳动合同，最近因单位经营不下去，主管领导让我们

我们是集体工人，是独立经营法人企业，工人与企业早就签订劳动合同，最近因单位经营不下去，主管领导让我们工人与一个新办企业从新签订劳动合同，而且新办单位说不负责我们原来企业拖欠职工的工资和险金。 还请律师帮忙 请问如果工人与新单位从签劳动合同，与原来企业合同怎么关系，是不是解除了，原单位是否需赔偿我们，而且如果集体改制时原单位的资产与我们工人还有关系吗。还有原单位欠我们工人的一年险金如何处理。还望各位律师指导。