我之前与公司签订劳动合同，3年的，现在公司为了交保险从新给我签订劳动合同，为了交保险最低基数，减低了

我之前与公司签订劳动合同，3年的，现在公司为了交保险从新给我签订劳动合同，为了交保险最低基数，减低了我基本工资，现在签订的合同基本工资3000（我原来的基本工资4000）如果单纯交保险签订的， 为了保住饭碗的情况下签订的劳工合同，公司同意把现在签订劳动合同的所有原件都给我，公司不保留，如果后期发生纠纷， 我原有的第一份合同，还有法律效力吗？还能要求补回我的损失吗？