面试工资6000，劳动合同工资3300。实际发的工资只有3300。这种情况怎么办
面试工资6000，劳动合同工资3300。实际发的工资只有3300。这种情况怎么办
提问时间：2021-09-24
律师与用户的交流
特邀律师
去申请仲裁维权！
用户
我要怎么申请呢
特邀律师
要求足额支付工资！
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
相关咨询
- 公司的劳动合同上面写的基本工资是2150，但是工资条写的基本
- 公司合同签订基本工资3300元，实际到手6400，离职的时候
- 劳动合同没有写明转正后的工资薪酬 但是实习合同写了5500-
- 劳动合同没有写明转正后的工资薪酬 但是实习合同写了5500-
- 单位拖欠工资，不交保险，劳动合同也不给，我只有劳动合同的照片
- 工资表3300元基本工资，实发工资为空白，后面月出勤天数，工
- 面试说的工资是6000 入职通知写的也是6000 签订劳动合
- 没签劳动合同，我去该企业上班9天，因为不合适，提了离职，但是
- 入职时，签定劳动合同时，只有我自己作为职员的签字，公司作为雇
- 我的劳动合同写的是厦门最低工资标准1700，但实际工资每个月